TeamPLAY für
Coaches
Unser Ziel: Dich erfolgreicher machen
- TeamPLAY ist ein magnetischer USP der sofort Aufmerksamkeit erregt
- TeamPLAY ist leicht und für alle Altersklassen einsetzbar
- Selbstreflexion wird spielerisch und somit zugänglicher
- Ideal für alle inneren und äußeren Konflikte
- Visualisiert unbewusste Themen in wenigen Minuten
- Mit vielen deiner Coaching-Tools super kombinierbar
- Ein ganzes Coaching-Ökosystem wartet darauf von dir entdeckt zu werden


Was bringt dir das als Coach?
Hier siehst du die bisher erlebten Effekte, die wir in Coachings erlebt haben.
- Spielerischer Zugang zu den Ursachen der inneren Themen
- Teamplay ermöglicht eine Kommunikation zwischen Unterbewusstsein und Bewusstsein
- Teamplay ist immer konstruktiv und wohlwollend
- Teamplay ist gewaltfrei und friedensstiftend
- Schnelle Aha-Effekte für den Coachee
- Innere Dynamiken und Konflikte werden sofort klar
- Teamplay erhöht die Bereitschaft der Selbstverantwortung
- Teamplay reduziert die Umsetzungsschwäche
- Teamplay erhöht die Empathie und somit das Verständnis
- Teamplay führt zur Selbstermächtigung
- Teamplay hilft dir bei viralen Empfehlungen
Ist TeamPLAY beliebt?
Über 200 Bewertungen mit 4,9 ⭐️ sagen ja.
Kombiniere TeamPLAY mit deinen Methoden
1. Systemisches Coaching
- Visualisiere innere Konflikte durch die Teamkarten und moderiere sie zu einer Lösung.
- Nutze die Archetypen, um verschiedene Perspektiven in einem System (z. B. Familie, Team) zu identifizieren.
- Identifiziere emotionale Spannungen in einem System, indem du die Emotionskarten nutzt, um verborgene Gefühle sichtbar zu machen.
2. Lösungsorientiertes Coaching
- Aktiviere archetypische Stärken, wie den „Held“, um den Fokus auf Lösungsansätze zu lenken.
- Entwickle aus den Bedürfnissen der Teammitglieder umsetzbare Ziele.
- Nutze die Emotionskarten, um die Energie hinter einem Ziel (z. B. Freude oder Angst) zu reflektieren und zu kanalisieren.
3. Hypnosystemisches Coaching
- Führe imaginäre Dialoge mit den „Spielern“, um Blockaden sichtbar zu machen.
- Identifiziere unbewusste Muster, indem die Karten intuitiv ausgewählt werden.
- Ergänze Trancearbeit, indem du mit den Emotionskarten Gefühle benennst und diese in den Prozess integrierst.
4. Mindfulness-Based Coaching
- Unterstütze Achtsamkeitsübungen, indem du die inneren Bedürfnisse wie Ruhe und Balance (z. B. „Fokussierer“, „Heiler“) ansprichst.
- Fördere Selbstreflexion, indem der „Einfühlsame“ gezielt aktiviert wird.
- Nutze die Emotionskarten, um innere Zustände bewusst zu machen und in achtsames Spüren zu überführen.
5. Transformational Coaching
- Modelliere Veränderung, indem alte und neue Spieler ins Gespräch gebracht werden.
- Aktiviere den „Selbstentwickler“, um persönliche Wachstumsziele zu definieren.
- Unterstütze Veränderungsprozesse, indem du mit den Emotionskarten unbewusste Widerstände oder Motivationen sichtbar machst.
6. Business Coaching
- Kläre Führungsdynamiken, indem Teamrollen wie der „Planer“ oder „Umsetzer“ identifiziert werden.
- Optimiere Entscheidungsprozesse, indem der „Entscheider“ mit anderen Rollen in Einklang gebracht wird.
- Nutze die Emotionskarten, um die emotionale Lage eines Teams oder einer Führungskraft zu erkunden und gezielte Maßnahmen abzuleiten.
7. Karriere-Coaching
- Entwickle Klarheit über berufliche Ziele, indem die Bedürfnisse aller „Spieler“ berücksichtigt werden.
- Plane Karrierewege durch die Zusammenarbeit von „Planer“ und „Schöpfer“.
- Nutze die Emotionskarten, um Klarheit über die Gefühlslage zu finden, die mit Karriereentscheidungen verbunden ist, wie Unsicherheit oder Begeisterung.
8. Life Coaching
- Erreiche Lebensbalance, indem du die verschiedenen Spieler (z. B. „Liebender“, „Rebell“) in Harmonie bringst.
- Nutze die Karten, um Prioritäten zwischen Arbeit, Familie und Selbstentwicklung zu setzen.
- Arbeite mit den Emotionskarten, um aktuelle Lebensgefühle zu reflektieren und Wege zur Verbesserung zu entwickeln.
9. Stressmanagement-Coaching
- Identifiziere stressauslösende Konflikte zwischen inneren „Spielern“.
- Entwickle Regenerationsstrategien durch die Balance von „Heiler“ und „Abenteurer“.
- Nutze die Emotionskarten, um Belastungen wie Überforderung oder Hilflosigkeit zu erkennen und anzugehen.
10. Agiles Coaching
- Fördere flexible Denkweisen, indem Spieler wie „Schöpfer“ und „Abenteurer“ aktiviert werden.
- Nutze TeamPLAY, um Komplexität in agilen Prozessen sichtbar zu machen.
- Unterstütze Teamdynamiken, indem die Emotionskarten genutzt werden, um Stimmungen und Blockaden im agilen Prozess zu erkennen.

Gewinne neue Klienten
Alle von uns ausgebildeten TeamPLAY-Coaches werden von uns über unseren Coach- und Trainerpool vermarktet. Sie sind sowohl in unserer Website integriert, als auch in der App.
Unser Ziel ist es ein großes Netzwerk von Coaches und Trainern aufzubauen, die von unserer Bekanntheit profitieren, aber auch sich untereinander zu mehr Geschäft verhelfen.
So funktioniert TeamPLAY
Videos für Coaches
9 Videos
Wie kannst du jetzt loslegen?
Diese TeamPLAY Lösungen empfehlen wir dir als Coach.

TeamPLAY Karten
Mit den Karten kannst du mit deinem Klienten alle Störungen, Blockaden und Schmerzen visualisieren. Sobald wir die Ursache kennen, können wir besser Lösungsoptionen erschaffen.
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Emotionskarten
Wie fühlst du dich gerade? Darauf eine konkrete Emotion zu benennen fällt vielen Menschen nicht so leicht. Die Karten helfen deinem Coachee dabei Empathie für sich selbst zu entwickeln.
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Bundle: TeamPLAY für Coaches
Wir haben dir hier für den Start ein passendes Bundle gebaut, damit durchstarten und Geld sparen kannst.
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TeamPLAY Steckbriefe
Die Steckbriefe helfen dir noch mal besser zu verstehen welche Spieler mit welchen anderen Spielern in Konflikt stehen. Außerdem zeigen sie auf welche Konsequenzen eine Disbalance dieses Spielers hat.
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Videokurs: TeamPLAY für Einsteiger
Lerne das System TeamPLAY in der Tiefe kennen und macht dich fit und souverän mit den 21 Spielern.
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Videokurs: Für Coaches & Trainer
Erlerne Strategien und Techniken, wie du mit TeamPLAY arbeiten kannst.
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Ausbildung zum Transformation Coach
Komm in die eigene transformative Erfahrung, damit du als Coach diese Erfahrung weitergeben kannst. Du erlernst über 20 Coaching-Techniken, die du mit TeamPLAY kombinieren kannst.
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Lass uns gerne persönlich sprechen, dann können wir zusammen herausfinden was für dich richtig ist.
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